入社３年以内の若手社員を対象にアクティブラーニング形式で実施します。単発のセミナーでは成長に繋がりにくい現状を踏まえ、「若手社員のリーダー化」を図るため、半年間にわたって「提案力」「主体性」「コミュニケーション技術」の習得を目指し取り組みます。働き方改革支援にも繋がる業務改善等に取り組み、職場のリーダーになることを意識し、成長することで職場定着へつなげることができます。
詳細については、採用力向上サポートプロジェクトホームページをご確認下さい→若手社員リーダー化プログラム
講師：千葉県商工会議所連合会 人材採用サポートグループ 中村 由起 氏
募集締切：令和３年７月１６日（金）
