人手不足解消、組織活性化、企業力アップを目指しませんか？３５歳からのチャレンジスクエア（千葉県商工労働部雇用労働課委託事業）では
経営者・採用担当者などに向け【ミドル世代の採用・活用セミナー】【～Reborn～人材再生術セミナー】の２本を開催します。
➀ミドル世代の採用・活用セミナー
内容：就職氷河期世代を中心としたミドル層の特徴と傾向/戦力として活躍いただくためのポイント/求人票の書き方のコツ/求職者を引き付けるためのポイント/採用活動を成功に導くためのノウハウ
開催日：２０２２年１月１９日（水）１４時～１５時３０分/２０２２年２月１７日（木）同刻
会場：ZOOM（オンライン開催）
費用・定員：参加費無料/定員２０名
講師：細井智彦事務所 代表 細井 智彦 氏
詳細：コチラ
②～Reborn～人材再生術セミナー
内容：真面目で勤勉なため、頑張りすぎてメンタルヘルス不調となった経験のある人材の採用活用。優秀な能力、技術を活躍できる環境を作り、フォロー体制を築く人材再生術！
【経営者・採用担当者向け】
国が推奨するメンタルヘルスケアに関する４つの指針と新しいレジリエンスの考え方/マネジメント強化とメンタルヘルスケアを実現するモチベーション管理シートの導入方法
【上司・先輩社員向け】
国が推奨するメンタルヘルスケアに関する４つの指針と新しいレジリエンスの考え方/現場で即活用できるストレスコーピングとリフレーミングという手法の紹介
開催日：経営者・採用担当者向け＝１月２０日（木）１４時～１５時３０分/２月８日（火）同刻
上司・先輩社員向け＝２月４日（金）１４時～１５時３０分/２月２２日（火）同刻
会場：ZOOM（オンライン）
費用・定員：参加費無料/定員各回２０名
講師：(株)トリムタブ 代表 岸守 明彦 氏
詳細：コチラ
３５歳からの正社員チャレンジスクエアは、県内企業への正社員就職を目指す就職氷河期世代（概ね 35 歳から49歳の方）を対象とした専門相談窓口です。同世代を受け入れ可能な企業様を対象に、働き盛りで意欲のある人材をご紹介。採用・定着セミナーや企業コーディネーターの個別相談、入社後のフォローアップなども行い、人材確保から職場定着まで全力でサポート。
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